我很荣幸参加今天这个座谈会，今年6月份毕业后在学长张帆的介绍下，来公司参加面试，通过面试后就安排我在中韩石化食堂担任实习保管员一职。

    刚一来到中韩石化食堂，我们就开始了送餐业务，刚开始送餐的时候，路线和装置点不熟悉，经常会错送、漏送，常常被甲方员工投诉，有时候觉得蛮委屈。7月份，遇到了武汉的暴雨天气，我们也必须按时按点给员工送餐，有时候就发现自己几乎成了送外卖的了，风里来雨里去，犹记7月6日那场大暴雨，厂区积水淹没了膝盖，甲方的送餐车都不敢开过去，怕在积水中抛锚，我们就披上雨衣，提上饭菜，趟过积水，一个点一个点地送，当他们看到我们冒雨淌水送餐，对我们也越来越理解，投诉的少了，表扬的多了，很多员工和我们成了好朋友，让我们倍感温馨，也让我更加明白一个道理：人与人之间是平等的、也是相对的，你怎么对顾客，顾客就怎么对你，你用心服务了，顾客在心里会记住你、感谢你！

    刚刚过完实习期，体会完了步入社会的新鲜感，我突然变得有些茫然和浮躁了。餐饮服务确实是一个很辛苦的行当，我想我明明有机会去其他的地方发展，为什么一定要呆在这里呢！工作从早忙到晚，位置偏僻离家远，付出了很多并没有在短时间里看到相应的回报，说真的，有些动摇，不知道自己为什么还要继续坚持下去。后来，跟我们舒经理，还有张帆学长和财务部的张会计沟通交流之后，我慢慢醒悟了，年轻人需要积累，不光是要物质上的，更重要的是经验和能力上的，在这里肩负更多的责任是公司对我的信任，如果我能把这方方面面的工作做好、做到位，自己的能力也会逐渐提升，这对一个年轻人来说无疑是一笔巨大的财富。人生的成长自有规律，年轻人的成长等不得也急不得，现在公司的发展势头很好，给我们年轻人施展的机会很多，需要从现在开始就建立起发展的储备力量，而我们这批有知识或技能的年轻人，是公司自己培养的、最合适的生力军和人才库。既来之则安之，在一个地方踏踏实实的工作，提升自己的工作能力，积累经验，掌握新技能才是最重要的。自身实力不够强大，在任何企业都不会做得长远，人生成功的道路也不会走的太远。

    工作半年之后，我还明白了“工作不养闲人”的道理，任何一个企业都不是福利院和养老院，每一个员工都应责无旁贷地为公司创造价值，只有为公司创造了价值，自身的价值才能得到体现。

    现在，我的那些茫然和浮躁，以及工作中的思想阻碍都一一解除了，在以后的工作中，思路和目标也将越来越明确，工作效率也应会逐步提升。今后，也希望通过我们的努力，公司发展的越来越好，越来越强大，如此，我们这些年轻人也能够借助华杏这个优秀的平台施展自己的才能，实现自己的人生理想。（供稿人：中韩石化职工食堂  陈宇）