有所感悟，有所进步

    12月10日星期六，公司召开年度青年员工座谈会，我是生平第一次参加这种座谈会，有点兴奋有点紧张也有点害怕，接到会议通知之时，想法有点多有点杂，犹犹豫豫到底讲点什么，临到要开会了仍旧没有准备好，可想而知，发言的效果并不满意。

    记得刚到中冶时，白案的刘师傅问我：“小范，你说要跟我学习，那你觉得学习是什么？”当时我有点愣住了，学习是什么？学习不是每个人都会的吗？就像是现在我正在学习怎么包饺子、小笼包，这不就是学习吗？“我认为学习是一种过程。”我如此回答道。刘师傅笑着说：“学习其实就是总结！”学习是总结，有吗？我有点不置可否。

    接近年底的这次座谈会，同事们坐在一起聊聊各自的工作，谈谈各自的进步与不足，这似乎就是自己这一年的总结，对自己的一个评价，给自己定下个目标。从同事们的发言中，我意识到每位像我一样年轻的同事都曾遇到过难题，存在过疑惑，都有一段辛苦成长的过程，然而大家依旧怀抱理想，坚守目标。突然脑中蹦出来一个疑问：“如果再给我一个机会，我还会选择华杏吗？”我扪心自问，如果再给我一个机会，我想我会依旧选择你——华杏，选择从这里开始！

    初进华杏，初进中冶，我所有的工作观念都是模糊不清的，我只有看着他们，学习他们的待人接物，学习他们的处世态度，在谨小慎微中发现自己的不足，努力去适应、去学习、去改进。

    其实不会并不可怕，不懂可以问，且多问；不会可以学，且多做多想；处理不来的，可以多沟通，可以求指教，之后渐渐地有了感觉，有了冲劲。回顾以往总结得失，我在工作中由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较拘谨，心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中存在的问题也难以全面的理解与把握。其实遇到问题还是要多思考，学习过程完成后还应该要总结，只有归纳出有条有理的方案、计划，才会发现眼界宽了，心情顺了，脑袋内的杂物清除了，我想我以后要做的就是学习怎样去总结，如何去其糟粕，取其精华。

    有所感悟，有所进步。在以后的工作中我将继续巩固现有成绩，并针对自身的不足加以改进，争取做得更好！范慧敏加油！华杏加油！（供稿人：中冶南方职工餐厅  范慧敏）