2月18日，恰逢温度回升，春意盎然，我回到公司总部，参加2017年工作部署动员大会，深刻感受到了那种大家拧成一股绳、使劲往前冲的干劲儿。

    其实，我是一个“新司机”，去年11月才加入华杏，在黄冈师院食堂担任实习保管。在王诗诗的指导下，学习保管员的岗位职责和日常工作，每天验收货物、发货理货、录入单据。王诗诗比我还小，却是一名业务精通的“老司机”，教的很仔细，大到一天的工作流程，小到系统出库的注意事项，她都一一提醒督促我做好做细做到位。我深知自己在各方面都有待提高，所以很愿意虚心向她请教，内心也挺喜欢这个小姑娘，乐观活泼，充满干劲。还有叶明华经理，待人和气却不失威严，他也会经常帮助我的工作，让我多了解公司的文化，促使我尽快的融入到这个大家庭，就是在这样的氛围里，我愉快地工作并迅速的成长起来。

    在这次的动员大会上，季总提出了三点要求，也对全体员工在具体工作中提了五点希望，我深有感触，尤其是那段关于“华杏的未来”，要把华杏打造成为一个管理规范、目标明确、富有活力的有文化的工作平台和发展平台，对我的触动很大。作为一名新成员，虽然还没有特别具有建树性的意见和看法，但透过自己的日常工作过程，我也认为我们的日常工作还有进一步提升的空间，要更严格地贯彻落实公司的规章制度，“强化规范管理、促进服务水平”专项活动也应当继续。只要我们依照季总的要求，认真落实今年工作的整体部署，黄冈师院食堂一定会为公司带来更多的利润和更高的评价。