日前，各经营单位正在紧张的生产服务之余，忙碌着同一件事——4月份“服务之星”评选。有的单位正在组织申报、员工投票；有的则已完成评选，当选者的照片登上了“服务之星”荣誉榜。

    自公司印发《经营单位“服务之星”评选管理办法》以来，各基层单位积极执行。“服务之星”评选主要针对直接从事生产和服务的一线员工，各单位分别评选，每月一次，每次一名。在对“服务之星”的评选条件划出硬杠杠之外，公司将评审权授予了项目经理；在将获评者的照片登入统一制作的“荣誉榜”，在显目位置悬挂外，还对获评者给予物质奖励，并给予多次获评的员工在年度先进评选中优先通关的“特权”。充分的授权、物质和荣誉的双重激励，成为该项制度得以有效执行的最大动力，将为营造员工相互学习和良性竞赛氛围，增强荣誉感，提升整体服务质量发挥积极的促进作用。（供稿人：综合办廖云辉）