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【经验之谈】——浅谈产品质量的规范管理
发布时间:2016-11-08  浏览:1622

    从事餐饮行业26年,对于公司此次开展的强化规范管理专项活动,我是深有感触。此次活动的主题是“强化规范管理、促进服务水平”,结合活动内容和个人的一点经验,从产品质量的规范管理方面进行分析,我认为团餐行业在此方面或多或少存在以下几个问题:

    第一,经营品种单一,每周菜谱调整率达不到20%,菜品创新力度不足,难以做到每周推出2-3道新菜。

    第二,每天菜肴味型单一,质量不稳定,如菜肴辣味菜过多或过少,鸡鸭类菜肴偏多或豆制品菜肴偏多,菜肴过咸、过淡、过生、过烂、过硬、黒芡等现象也偶有发生。

    第三,菜肴颜色搭配科学、合理,感官清新的菜肴较少。

    第四,原料加工成型不标准,丁、丝、条、块、片、段不标准,连刀现象多,主辅料投料比例不标准,售卖份量不标准,随意性强。

    最后,一些风味特色档口实际售卖的产品与申报的标准出入较大。

    这些问题的时有发生,成为很多食堂存在的通病,最主要的还是对产品质量的规范管理标准不明、执行不力、管理不严所造成,结合华杏餐饮的经验以及我们现在正在做的工作,我认为可以着重从以下几个方面下功夫进行改进。

    首先,坚持和完善每周菜谱报审制度,各大伙食堂应当编排每周菜谱,并提前报经公司质量标准部和分管副总审核后再执行,菜谱的更新率和合理性可以更好地得到保证。公司也可以在此基础上,进行分析汇总、交融贯通,每月编辑一期《大伙食堂参考菜谱》,供各食堂参考借鉴,交流学习。

    其次,编排每日菜谱需尤其注意味型搭配,如麻辣、咸鲜、酸辣、家常、五香、糖醋等平衡搭配,烹调方法如炒、爆、炸、煎、烧、烩、烤、汆、炖、煮、蒸等要交会使用,在原料搭配方面,应避免偏重于某一类或某几类原料。同时,要坚持厨师长试菜制度,菜肴上架售卖前应当经由厨师长尝试把关,确保出品质量。

    第三,要执行伙食结构高中低档搭配,原则上应按照3:4:3或3:5:2的比例,出品高中低价位菜肴,并根据食堂的属性和消费者需求,把握好不同价位菜肴的出品种类和数量,以满足不同消费者的需求,体现食堂以客户为中心的经营原则。

    第四,配菜是要注意菜肴颜色搭配,主要是单菜颜色搭配和当餐售卖菜品颜色搭配两个方面。单菜颜色搭配不宜超过3种,颜色过多显得杂乱(五彩、什锦类除外),过少显得单调,看相不足;当餐售卖菜品颜色搭配,需配部分清淡、本色、绿叶类菜品,提高菜品整体感官度。

    第五,应制定并不断完善《食堂常用原材料加工成型标准图》、《大伙食堂白案产品成型标准图》等以图文展现的标准样式,发送给各食堂学习参考,通过图文并茂的方式对操作人员进行更直观的培训,实操人员接受的效果可能更佳。

    第六,应在进行单品菜肴全成本核算的基础上,根据各食堂自身特点和经营实况,分别确定荤菜主辅料投料比例,做到称料下锅,此举对加强菜品质量标准和成本管控效果极佳。

    第七,质量标准部应指导各食堂建立菜肴售卖份量标准,并对售卖员工,尤其是新入职的售卖人员进行反复培训,随时抽查,做到“一勺准”,同时,部门也应定期抽查各食堂菜品份量标准。

    最后,质量标准部还要指导各食堂的主厨、骨干厨师掌握成本核算分析的基础知识和技巧,合理控制菜品毛利率,稳定菜品质量,提高进餐者满意度。

    三百六十五行,每行都有它的行业标准,餐饮行业也不例外。公司开展这次专项活动的目的之一就是要“建制度、定标准、立规矩”,菜品是我们的核心产品,建立菜品质量标准是“定标准”的重中之重,我们现在在做的就是总结以往的经验,结合行业标准,建立自己的标准,坚决做到标准更高,管理更严,服务更好,而这需要所有华杏人齐心协力,共同打造华杏品牌,创造更多的经济效益和社会效益。(供稿人:何瑞俊)
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