热爱本职工作，体现自我价值

    很高兴今天有这个机会，踩着青春的尾巴来参加公司组织的青年员工座谈会。对于公司召开这次会议，我感到由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们这支青年团队的一种重视和一种关爱。我们这一批年轻人，恰同志少年，风华正茂，给公司增添了激情与活力，公司领导对我们寄予了厚望。人生的路很长，我将和在座的很多同事一样，把人生最美丽的青春留给华杏，若干年后，能一起回忆这段美好的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。

    我从毕业起就一直从事人力资源工作，说实话啊，加入到华杏这个大家庭使我深刻感受到季总和其他老总亲人般的温暖，同事之间兄弟姐妹一般的友爱，有活大家一起齐心协力的干，没有那种所谓的“职场政治”，同事之间是那样的和谐，在工作中难免会遇到困难，但心里是快乐的。

    下面与大家一起共勉所谓的“鸡汤”，曾经在《你为了谁工作》中读到这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度充实自我、表达自我的机会，工作的质量往往决定生活的质量”。

    把本职工作做好是最高的职业道德，首先要有一个好心态，在学习时我们要有一个“空杯心态”，好的心态可以引导你正确的开展工作，常言道，既来之则安之，既然选择了这份工作，就要用心做好，对自己的本职工作要掌握哪些知识，了解什么内容，要有一个完整的规划，用心做事要保持好心态，坚持自己，这些其实就是一种成功。同时，要有钻研精神，勇于尝试，不要错过每一次升华自己的机会，所谓困难也许就是个很好的升华机会，没做过的事情，恐惧做的事情，不会做的事情，也许就是机会，俗话说：机会是留给有准备的人。

    其次是团结、沟通与合作，“只有团结才会产生无坚不摧的力量”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作得到一个健康良性的发展。同事间的沟通，可以增进了解和信任，大家多一些宽容与帮助，充分发挥团队合作的力量。每个人都会以一定的方式进行沟通，良好的沟通能促进互相理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍，团队中只有彼此互相信任才能精诚合作，奋斗的目标方向一致才能有更高的发展。

    再次，学会管理自己的压力。无论多么喜欢自己的工作，都避免不了工作所带来的压力。面对压力，应该学会管理，当然管理压力不是一味的去承受压力，而是要学会有效的释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。压力也是一种心境，有时不妨给自己一些阿Q精神鼓励，平时工作中难免受点委屈，这时就需要我们站得高、看得远、想得宽，说到底就是要有度量。在我们的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的成就，人要有气质，要大气，心里要能搁得住事，容得下人。在具体的工作中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子。对纷繁复杂的事情不急不躁，寻找好的切入点。天道酬勤，只要我们努力了，用心了，始终保持一颗良好的心态，一颗负责任的心态，努力做好本职工作，相信我们会不断成长，成为一名优秀的华杏人。

    “鸡汤”已经喝了一大碗了，不知道亲爱的小伙伴们是否受用。由于我们的项目比较分散，我们这批青年员工也很少能聚集在一起相互交流，最后就是希望公司以后能多举办一些文体活动，让大家在工作之余能有更多的了解。（供稿人：综合办  廖云辉）