公司隆重举行二零一六年工作总结表彰大会 |
发布时间:2017-01-16 浏览:1822 |
1月15日下午,武汉设计工程学院学生食堂张灯结彩、人头攒动,一派热闹喜庆的气氛,武汉华杏餐饮管理有限公司2016年工作总结表彰大会在此举行。董事长兼总经理季玉明和管理层全体成员,与全体机关员工、经营项目管理人员、受表彰的先进个人以及先进团队的代表一起参加了会议。 会上,副总经理谭钢作了《2016年工作总结和2017年工作要点》的报告,从项目经营、规范管理、制度建设、人事管理、财务管理、物资采供、运营质检、产品和服务质量、企业文化建设九个方面总结了过去一年取得的成绩,同时也指出了在员工培训教育、运营质检机制、成本核算控制等方面存在的不足。在介绍2017年工作要点时,谭总提出了全年的工作主题、整体思路、经营目标和管理重点,要求全体员工领会和紧跟季总的领导思路,以“苦练内功、夯实基础、厚积薄发”十二字方针为指导,认清形势、科学谋划、服务大局,把基础打牢、工夫练好,为公司的持续稳健发展作出积极的贡献! 副总经理叶德珍宣读了《二零一六年度先进表彰决定》和《“强化规范管理、促进服务水平”专项活动表彰决定》。分别授予中冶南方职工食堂“先进集体”,厉圣辉、叶明华“优秀项目经理”,金建华、张帆、陈琼琼、叶晓花、王诗诗、王先红、兰菊、唐登、李义志、杜秀勤、李新伟、杨望群“优秀员工”,黄冈师院学海餐厅自选称菜、中冶南方职工食堂白案、中韩石化职工食堂蒸点“优秀班组”,武汉设计工程学院学生食堂味然美食、黄冈师院学海餐厅机器人刀削面、武大科技园杏园美食城传奇羊肉粉“优秀档口”称号,授予黄冈师院学生食堂“强化规范管理、促进服务水平”专项活动“最佳食堂”称号。厉圣辉、叶明华、李义志、传奇羊肉粉负责人何安舒分别代表受表彰的团队和个人致获奖感言,与参会人员一起分享了他们的心得体会和成功经验。 在热烈的掌声中,季玉明董事长以“感恩过去 坚信未来”为题,作了热情洋溢的讲话。季总在讲话中用最多的“感谢”,列举了公司管理团队成员、各部门和项目经理、机关工作人员、一线员工、优秀大学生和经营档口在过去一年工作中任劳任怨、令人感动的点点滴滴,并向他们表示真诚的谢意,同时也对最近入职的三位项目经理表示感谢,感谢他们信任华杏、选择华杏。季总说:我要感谢每一位员工,我们一起苦练内功,我们一起夯实基础,我们是朋友、是同事,我们有缘相聚的华杏,我们一定要一起继续努力拼搏,一起厚积薄发。 谈到2017年的工作时,季总指出:2017年是公司发展的关键之年,怎样抓发展、保发展、促发展,一是要想方设法接管新的项目,绝不轻易放过市场上任何一个项目信息,力争通过一年的努力,实现经营项目在现有基础上翻一番;二是要高标准、高质量地管好现有的每一个项目,做好一个项目不容易,但稍有懈怠做丢一个项目很容易。在新的一年里要更严地抓管理、更好地抓服务、更高标准抓菜品质量、更进一步引进有特色的优质档口。 季总强调:要严格控制各项成本开支,一是要继续认真规范地做好物资采供,控制原材料质量和价格;二是要压缩各类非生产性开支;三是要合理用工、科学用工、高效用工,合理控制人工成本。 季总要求:要坚定不移地推行目标绩效考核,“大锅饭”式的年终奖和平均主义必须终结,要形成人人有指标、人人有压力、人人有动力的考核和奖励机制。 季总指出:要继续塑造先进的华杏企业文化,文化是精神、是灵魂,一个企业能够模仿的是产品和服务,不会被抄袭的是文化。每一位华杏同仁都要有目标、有责任、有担当,“创业无神话、成功靠汗水”!全体华杏人必须勤奋、勤奋、再勤奋,努力、努力、再努力,只要团结一心、艰苦奋斗,华杏餐饮的“五年规划”和美好明天一定会提前实现! 最后,季总向全体员工及其家人祝以良好的新年祝愿,年会随即转入团年饭阶段,在一片感动感恩、温馨祥和的气氛中落下帷幕。(供稿人:综合办黄洪明)
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